キャリア座談会

前職は会計事務所で、おもに医療法人の決算や申告業務を担当していました。専門性は高かった一方で、もっと規模の大きな企業で、チームとして会計に関わり、会社経営に近いところで仕事がしたいという思いが強くなり、転職を考えるようになりました。

前職ではモーター関連メーカーで約16年間、生産技術や生産管理を経験しました。後半は海外工場やサプライヤーとの調整や交渉が中心で、それが自分に合っているように感じていました。あと車が好きということもあり、車に関わる仕事でキャリアを広げたいと考え、自宅の近くにあるビークルエナジージャパンに応募しました。

私は住宅業界で建材関係の生産技術を担当していましたが、今後も市場拡大が見込まれる分野で、これまで培ってきた改善や分析のスキルを生かしたいと考えるようになりました。製造業の中でも技術的に奥が深い点に魅力を感じ、入社を決めました。

前職でも人事総務の仕事をしていましたが、医療関係の商社で業界は今とまったく異なりました。日本を支える自動車産業で、市場拡大が見込まれるハイブリッド自動車に関連した製品を取り扱う当社に興味を持ちました。面接を通じて、社内に多様なバックグラウンドをもつ方がいて、知識も豊富で、質問しやすい雰囲気があり、従業員の方の誠実さを感じたのが魅力的で、この会社を選びました。

モノを作ることに関しては建材も電池も変わりはなく、例えば工程の中で不良が出た時に、「どこで、なぜ起きているのか」をデータで整理し、工程に落とし込む考え方は前職と共通しています。ものの見方や考え方については、前職の技術やスキルが生かせるため、今後は検査精度の向上にさらに貢献していきたいですね。

会計の基本的な考え方は共通しており、前職の経験が生きています。今後は消費税の申告業務の効率化と正確性の向上に取り組んでみたいと思っています。また、若手社員の教育にも関わる機会が増え、自分の知識を役立てていきたいと思うようになりました。ビークルエナジージャパンの前身となる会社は複数あり、それぞれ会計の考え方が違っています。若手社員に仕事を教えたり引き継いだりする時には、その考え方をしっかり伝えるようにしています。

前職での生産技術の経験は調達業務でも大きな武器になっています。かつて海外工場のラインを立ち上げたことが何度かあり、担当するサプライヤーや新たな取引予定のサプライヤーの工場に行ったときに生かされています。現場に行って装置を見せてもらい、取引先と一緒に状態を確認したりアドバイスしたりといったことができて、それが価格交渉にも役立っています。

前職でも採用面接やインターンシップを担当していたため、採用業務の基礎はそのまま生かせています。ビークルエナジージャパンは新卒採用を始めてからまだ日が浅く、学生向けのオープン･カンパニーや仕事体験も2025年の夏に初めて実施しました。その取り組みを通じて、当社に興味を持ってくださる方との出会いが一気に広がったと感じています。今後は、電池や技術への理解も深めながら技術者視点で多くの方に会社の魅力を伝えられるよう取り組みの幅を広げていきたいと思っています。

原価管理など、これまで経験してこなかった分野にも挑戦し、経理としての引き出しを増やすことで社会に貢献していきたいですね。

現場に近い立場で物事を改善していくことに魅力を感じているので、今よりももっと良い状態の製品を届けられるようにしていきたいと考えています。検査チームの一員として、全体を把握しつつ、「この工程はだれよりも詳しい」と言える領域を持てるようにしたいと考えています。

人事として、採用だけでなく労務や人事制度に関する知識も身に付け、仕事の幅を広げていくことです。採用を軸にしつつ、会社の規則や制度といった“組織を支える土台”についても理解を深めることで、採用の業務でも生かせるのではないかと考えています。

マネジメント層に興味があって、それが転職理由の1つでした。当社は若手社員が活躍できる場面が多いと思っていて、さらなる成長のために上司がやっているような仕事も自分が引き受けますとアピールしています。
調達は社内外のさまざまな方と取り引きや情報交換を行っているので、そのネットワークが自分の強みになるような気がしています。自分が知らないことも解決できる場合もありますし、成長やキャリアアップにもつながると思います。社内外問わず、多くの方との交流を通じて、自分をさらに生かしていこうと考えています。