募集要項
| 仕事内容 | ・既存製品の原価分析を実施し、価格低減活動を行う ・新規製品立上げに向けた調達先発掘。社内外関係者との調整業務 ・対象購入品は原材料・加工品(金属、樹脂等)・電子部材と多岐に渡ります。ご経験やご希望を考慮し、御担当を決定します ・多くて月に1回程度国内出張が発生します（関東/関西/中部メイン） |
|---|---|
| 応募条件 | 【MUST】 製造業における購買/生産管理/品質管理/営業/開発の業務経験 【WANT】 調達先と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。素材・工法・製品に関する知識。 |
| 求める人物像 | 当ポジションはチームワークを重んじており、チームで問題解決を行っていくことを重要視しています 周りと協業しながら、自ら考え行動・発信できる方がご活躍いただけます 年齢不問、実務経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 勤務地 | 京都府 京都事業所 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00 ※フレックスタイム制度（コアタイム：無） ※裁量労働制度が⼀定の等級より適用可能 |
| 本部/部 | 調達本部 購買部 |
| 組織(部門)ビジョン | 原材料・部品の購買業務を通して、利益創造に貢献する |
| 募集背景 | 業績拡大に伴う人員補充 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、別居手当 他 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 年間121日 週休2日制 年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇（初年度最高付与日数24日、入社月により変動） ファミリーサポート休暇、キャリアサポート休暇、公務・罹災対応休暇 |
| 休職・勤務制度 | 私傷病休職、事故欠勤休職、育児勤務制度、介護勤務制度、リターンエントリー制度、在宅勤務制度 |
| 福利厚生 | 寮・社宅または住宅手当（対象基準は当社規定による） 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン制度 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 研修・制度 | 階層別研修、各種専門教育、eラーニング 他 |
| 試用期間 | 有（3か月） ※試用期間中の勤務条件：変更無 |
この職種について
配属部ミッション・業務
調達本部-購買部
ミッション
見積依頼、契約交渉、発注処理等の購買業務
仕事のやりがい
自らの知識やコミュニケーションスキルで社内外の交渉をまとめるおもしろさがあります
また、成長市場となる自動車向け電池業界において、幅広い知識の習得や経験を得られます
エントリー、お問い合わせ
本募集は、お電話でのご応募を受け付けております。
下記のご連絡先へ、「人事部 採用課」あてにご連絡ください。
ご連絡いただいた後、担当者より必要な情報や今後の流れをご案内いたします。
